Минераловодский филиал: Основные сведения

Работа Минераловодского филиала государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Ставропольского регионального ресурсного центра» ориентирована на профессиональное обучение взрослого населения, что является с одной стороны элементом снижения острого социального конфликта порожденного безработицей и с другой одним из элементов государственной политики занятости, частью которой выступает социальная защита человека, имеющего недостаточную квалификацию или потерявшего работу.

Филиал оказывает спектр услуги в период, когда многие предприятия свернули свою систему профессионального обучения, упразднили образовательные структуры, занимающиеся профессиональным обучением работников, практически ликвидировали систему ученичества. В результате, на рынок труда, поступают работники, длительное время не повышавшие уровень своей квалификации или вовсе не квалифицированные, что создает большие сложности их трудоустройства.

Минераловодский филиал ГБУДПО «СРРЦ», для которого профессиональное обучение безработных граждан, является приоритетным видом деятельности, это не только образовательное учреждении, это методологическое объединение разрабатывающее и внедряющее  специальные технологии, учебные программы, ориентированные на адаптацию людей к жизнедеятельности в условиях рыночной экономики.

Адрес: 357200 Ставропольский край, г. Минеральные Воды, пр. Карла Маркса, д. 47

Место осуществления образовательной деятельности: 357200 Ставропольский край, г. Минеральные Воды, пр. Карла Маркса, д. 47

График работы: 08:00 — 17:00, Сб, Вс — выходной.

Телефон/факс: 8(879 22) 6-63-31

Адрес официального сайта:  http://stavrrc.ru/

E-mail: kmvmodel@mail.ru

Директор Минераловодского филиала ГБУДПО «СРРЦ»
Грищенко Ольга Анатольевна назначена на должность приказом № 51-л/с от 01.08.2019 года.

«Получение профессии напоминает вкладывание крупной суммы денег в какой-либо бизнес: нужно не просто знать, в какой области лежат ваши интересы и что происходит в этой области на данный момент, необходимо прогнозировать перспективы и заглядывать в будущее.

Рынок труда постоянно меняется, а потому и кадры, должны быть готовыми к изменению своих трудовых функций. Повышение квалификации и профессиональная подготовка становятся ступенью, обеспечивающей профессиональный рост и трудоустройство«.

Директор Минераловодского филиала ГБУДПО «СРРЦ»
Грищенко Ольга Анатольевна